식대 20만원까지 비과세 세금을 안매기기로 했어요. 월급, 일용직, 이자소득에서 세금은 어떻게 떼어지나?

안녕하세요, 오늘은 우리가 일상에서 흔히 마주하는 '세금'에 대해 이야기해보려고 합니다. 세금은 복잡하고 어려운 주제로 느껴질 수 있지만, 사실 우리 일상 속에서 매우 중요한 역할을 하는 것이죠. 그 중에서도 오늘은 '식대'에 대한 세금 공제에 초점을 맞춰 이야기해보려고 합니다.

 

 

식대란 회사에서 제공하는 식사 혜택을 말합니다. 이 식대는 일정 금액까지는 세금이 과세되지 않는 비과세 소득으로 인정받습니다. 하지만 만약 식대가 일정 금액을 초과하는 경우, 초과하는 금액에 대해서는 세금이 과세됩니다.

 

▷▷ 근로소득간이세액표 계산기

 

이처럼, 식대에 대한 세금 공제는 식대의 금액과 근로자의 상황에 따라 달라집니다. 따라서, 근로자는 자신의 식대 상황에 따른 세금 공제를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이 블로그를 통해 세금에 대한 이해를 돕고, 근로자들이 자신의 급여와 생활비를 더 효율적으로 관리할 수 있게 도와드리고자 합니다. 함께 세금의 세계로 떠나볼 준비가 되셨나요? 그럼 시작해볼까요?

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우선, 직장인이 월급을 받으면 내야하는 세금은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 그리고 근로소득세와 지방소득세 등이 있습니다. 이들 각각의 세금은 근로자의 월급에서 일정 비율이 공제되며, 이 비율은 매년 정부의 정책에 따라 달라집니다.

 

국민연금은 정부가 운영하는 공적 연금제도로, 본인이 나이가 들거나 불의의 사고를 당했을 때 유족이 연금을 받을 수 있도록 내는 세금입니다. 건강보험은 질병이나 부상으로 인하여 고애그이 진료비 부담을 방지하기 위하여 보험료를 내는 것을 의미하며, 장기요양보험은 65세 이상의 노인들이 최소한의 생활을 보장하기 위해 사회보험 방식으로 도입되었습니다. 고용보험은 근로자가 직장에 다니다가 실직한 경우 지급하는 실업급여사업 및 구직자에 대한 직업능력 향상, 직업능력 개발 및 취업알선 등 재취업 촉진 및 고용안정사업등을 위한 사회적 보험금입니다.

 

근로소득세는 근로의 대가로 받는 소득에 대한 세금을 의미하며, 지방소득세는 지방세 중의 한 부분으로, 소득세에 부수적으로 붙는 부가세입니다. 근로소득세의 경우는 소득 구간에 따라 지급비율이 다르며, 연소득 1400만원 이하에서는 6%의 소득세율이 적용되고 10억원 초과시 45% 세율이 적용됩니다.

 

그럼 이제 본론으로 돌아와서, 급여에서 식대로 나오는 돈에 대해 알아보게습니다. 2023년까지는 최저임금을 판단 할 때 식대, 자가운전금 등의 복리후생 성질의 비과세 금액은 최저 시급 기준으로 월 환산된 금액의 1%에 대항하는 부분을 제외한 부분만 최저임금에 포함되었습니다. 하지만 2024년부터는 비과세 식대 전액을 최저임금에 포함 할 수 있습니다. 예를 들어, 비과세가 최대 적용되는 금액인 식대 200,000원과 기본급 1,860,740원으로 급여를 책정하여도 2024년 최저시급인 9,860원이 됩니다.

 

세금을 떼는 기준은 소득의 종류와 금액에 따라 다릅니다.

1. 월급 소득 : 월급에서 공제되는 세금은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 그리고 근로소득세와 지방 소득세 등이 있습니다. 이들 각각의 세금은 근로자의 월급에서 일정 비율이 공제되며, 이 비율은 매년 정부의 정책에 따라 달라집니다. 2023년 소득세율을 보면 1,400만원이하는 세율이 6%, 1,400~5,000만원까지는 15%, 5,000~8,800만원까지는 24%, 8,800~1억5천만원까지는 35%, 1억5천만원~3억원까지는 38%입니다.

 

2. 일용직 소득 : 일용직 소득세를 떼는 기준을 일당 15만원을 기준으로 합니다. 일당 (일급)이 15만원이하이다? 세금 안 떼고 전액 지급합니다. 일당이 15만원이 넘으면 세금을 떼야 합니다.

 

3. 은행 이자소득 : 연간 이자와 배당소득의 합이 2천만원을 초과하는 경우 타소득과 합산하여 종합소득세 신고의 무가 있습니다. 2천만원 이하인 경우 원천징수로 납세의무 종결합니다.

 

2024년 기준으로 식대에 대한 세금 공제

세상에는 많은 종류의 세금이 있습니다. 그 중에서도 근로자들이 가장 많이 마주하는 세금 중 하나는 바로 '소득세'입니다. 이 소득세는 우리가 받는 월급에서 일정 비율이 공제되는데, 이 비율은 매년 정부의 정책에 따라 달라집니다. 그리고 이 소득세에는 여러 가지 항목이 포함되어 있는데, 그 중 하나가 바로 '식대'입니다.

 

식대란 회사에서 제공하는 식사 혜택을 말합니다. 이 식대는 일정 금액까지는 세금이 과세되지 않는 비과세 소득으로 인정받습니다. 2024년 기준으로 식대의 비과세 한도는 월 20만원입니다. 즉, 월 20만원 이하의 식대는 세금에서 제외되며, 이를 통해 근로자는 실질적인 수령액을 늘릴 수 있습니다.

 

하지만 만약 식대가 20만원을 초과하는 경우, 초과하는 금액에 대해서는 세금이 과세됩니다. 예를 들어, 회사에서 30만원의 식대를 지급하는 경우, 10만원은 과세 대상이 됩니다.

 

▷▷ 근로소득간이세액표 계산기

 

이처럼, 식대에 대한 세금 공제는 금액과 근로자의 상황에 따라 달라집니다. 

 

1. 비과세 식대 : 2024년부터 식대의 비과세 한도가 월 10만원에서 월 20만원으로 상향되었습니다. 이는 근로자가 사내급식 등으로 제공받는 음식물 또는 음식물을 제공받지 않는 근로자가 받는 20만원 이하의 식사대를 비과세소득으로 보고 있습니다.

 

2. 과세 식대 : 만약 식대가 20만원을 초과하는 경우, 초과하는 금액에 대해서는 세금이 과세됩니다. 예를 들어, 회사에서 30만원의 식대를 지급하는 경우, 10만원은 과세 대상이 됩니다.

 

따라서, 근로자는 자신의 식대 상황에 따른 세금 공제를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.

 

 

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이처럼, 급여에서 식대로 나오는 돈에 대한 세금은 매년 정부의 정책에 따라 달라지며, 이에 따라 근로자의 실질적인 수령액도 변동됩니다. 따라서, 근로자는 매년 세금 정채그이 변동을 잘 파악하고, 이에 따른 자신의 급여 변동을 이해하는 것이 중요합니다. 이렇게 세금에 대한 이해를 통해, 근로자는 자신의 급여와 생활비를 더 효율적으로 관리할 수 있게 됩니다. 지 정보가 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.