고용보험 실업급여 안내 : 수급 자격, 신청 방법, 지급액 산정 등 상세 정보

고용보험 실업급여 안내 : 수급 자격, 신청 방법, 지급액 산정 등 상세 정보

 

고용보험 실업급여는 비자발적인 이유로 실직한 근로자에게 생활 안정을 위해 지급되는 제도입니다. 실업급여 수급을 위해서는 일정 기준을 충족해야 하며, 신청 절차도 있습니다. 이번글에서는 실업급여 수급 기간, 신청 방법, 수급 조건, 급액 산정 등 실업급여와 과련된 주요 내용을 자세히 살펴보겠습니다.

 

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고용보험 실업급여 수급기간

실업급여 수급기간은 실직자의 피보험기간과 연령에 따라 달라집니다. 구체적으로 피보험기간이 1년 미만인 경우 120일, 1년 이상 3년 미만인 경우 180일, 3년 이상 5년 미만인 경우 240일, 5년 이상인 경우 270일 동안 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 만 65세 이상 실업자의 경우 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

 

만 65세 이전에 고용보험에 가입했고, 비자발적인 이유로 퇴사했으며, 최근 18개월 내 18일 이상 근무했다면 실업급여 수급 자격이 인정됩니다. 하지만 만 65세 이후 신규로 취업한 경우에는 실업급여 수급 대상에서 제외 됩니다. 이는 중복 수급을 방지하고 단기 일자리 전전을 막기 위한 조치입니다.

 

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고용보험 실업급여 신청방법

실업급여 신청을 위해서는 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업 신고를 해야 합니다. 이때 이직확인서, 피보험자격 상실신고서 등의 서류를 준비해야 합니다. 고용보험 홈페이지에서도 온라인으로 신청이 가능합니다.

 

고용보험 실업급여 조건

실업급여 수급을 위해서는 다음ㄷ과 같은 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 이직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험 가입 기간이 있어야 합니다. 둘째, 비자발적인 이유로 퇴사했어야 합니다. 셋째, 적극적으로 구직활동을 해야 합니다.

 

고용보험 실업급여 금액

실업급여 지급액은 퇴직 전 3개월 평균임금의 60%로 산정됩니다. 예를 들어 퇴직 전 월 평균임금이 300만 원이었다면, 실업급여 지급액은 180만 원(300만 원 x 60%)이 됩니다.

 

고용보험 실업급여 나이

만 65세 이상 실업자의 경우 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 구체적으로는 만 65세 이전에 고용보험에 가입했고, 비자발적인 이유로 퇴사했으며, 최근 18개월 내 180일 이상 근무했다면 실업급여 수급 자격이 인정됩니다. 다만, 만 65세 이후 신규로 취업한 경우에는 실업급여 수급 대상에서 제외됩니다.

 

실업급여 모의계산 서비스

실업급여 모의계산은 실직 시 수급 받을 수 있는 실업급여를 추정해 볼 수 있는 서비스입니다. 그러나 실제 수급액과 수급자격 인정 여부는 개인의 고용보험 가입기간, 근무기간, 퇴사/폐업 사유 등에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 정확한 수급자격 여부는 거주지 관할 고용센터에 문의해야 합니다.

 

노동 관련 정보 및 상담 서비스

노동OK 웹사이트에는 임금, 퇴직금, 실업급여, 휴일/휴가, 해고/징계, 비정규직, 직장 내 괴롭힘 등 다양한 주제에 대한 정보와 상담 기능을 제공하고 있습니다. 이를 통해 근로자들은 자신의 권리와 혜택에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

 

기업 정보 및 채용 동향

기업 랭킹 및 채용 뉴스, 연봉 정보를 제공하는 잡플래닛 서비스에서는 실시간 급상승 검색 기업 순위와 각 기업에 대한 리뷰 점수 정보를 확인할 수 있습니다. 이를 통해 구직자들이 기업 정보와 채용 동향을 파악할 수 있습니다.

 

이상으로 고용보험 실업급여에 대한 자세한 정보를 알아보았습니다. 실직 시 실업급여 수급을 위해서는 신청 절차와 자격 요건을 꼭 확인해야 합니다.

 

 

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